پایان نامه روانشناسی:رابطه ي بين سبك هاي رهبري مديران و جو مدرسه با اثر بخشي مدارس

آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد

دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -


دانلود متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی

عنوان کامل پایان نامه : رابطه ی بین سبک رهبری مديران ، جو مدرسه و اثر بخشی مدارس متوسطه شهر اقلید 

شبکه مدیریت :

شبکه رهبری به وسیله زن و شوهری به نام «بلیک و موتن[1]» ایجاد گردیده و وسیله ای است که زمینه را برای ارزیابی سبک های رهبری فراهم می کند و سپس مدیران را آموزش     می دهد تا به طرف سبک ایده آل حرکت نماید شبکه مدیریت دارای دو بعد است .

توجه به تولید [2] بخشی از شبکه رهبری که به جنبه های وظیفه ای و کاری رفتار رهبر اختصاص دارد .

توجه به افراد[3]: قسمتی از شبکه رهبری که به جنبه های انسانی رفتار رهبری می پردازد.

 

تئوری X و Y مک گریگور[4]:

بر طبق نظر مک گریگور تئوری X و Y منعکس کننده دو باور افراطی و تفریطی مدیران درباره کارکنان است ، تئوری X یک دیدگاه  به نسبت منفی درباره کارکنان است و تقریبا با دیدگاه مدیریت علمی همخوانی دارد . تئوری Y دیدگاه مثبت مدیران را درباره ی کارکنان منعکس می کند و با مفروضات مکتب روابط انسانی تطابق دارد .

3-Robert Blake & Jane Mouton

4-Concern for Production

1-Conenern for People

2-Dougias Mcgregor

سوالات یا اهداف پایان نامه :

1 . تبيين سهم سبك رهبري مديران و جو مدرسه در پيش بيني اثر بخشي مدارس.

  1. تبيين رابطه بین ابعاد جو مدرسه با اثر بخشي مدارس .
  2. تبيين سهم ابعاد جو مدرسه درپيش بيني اثر بخشي مدارس.

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

پایان نامه روانشناسی

لینک متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان :  رابطه ی بین سبک رهبری مديران ، جو مدرسه و اثر بخشی مدارس متوسطه شهر اقلید